Según Marshall y Perelman, el bajo nivel de desempleo fue uno de los factores que favorecieron la negociación imitativa y el uso del argumento de comparabilidad en la negociación colectiva de salarios.
Según Marshall y Cortes, la extensión de la cobertura de la seguridad social registrada en el período 1955-1976 se instrumentó mediante políticas que reforzaron las protecciones del trabajo y el papel de los sindicatos en la negociación colectiva.
Según Marshall y Cortés, a inicios de la década de 1990 surgen las llamadas mutualidades, creadas por los trabajadores para atender problemas de salud frente a la privatización del sistema de salud pública.
Según Novick, uno de los rasgos centrales de la identidad sindical corporativista constituida en la década de 1950 en Argentina fue su accionar centrado en la obtención de aumentos de productividad para la mejora de los salarios.
Según Castel, la "sociedad salarial" desarrollada en la 2da posguerra mundial en Europa Occidental da al asalariado un estatus colectivo que genera nuevas restricciones al trabajador para que exista como individuo en sentido positivo.
Según Castel, las regulaciones y costumbres de las sociedades pre-modernas no dejaban lugar al reconocimiento del individuo como tal.
Según Cortés y Marshall, a inicios de la década de 1930 el gobierno favoreció la inmigración extranjera como respuesta al aumento de la demanda de fuerza de trabajo.
Según Novick, la convertibilidad de la década de 1990 en Argentina implantó la indexación programada de salarios en función de la evolución de la paridad cambiaria y su impacto en el costo de vida
Según Novick, entre 1950 y 1980 Argentina instituyó un sistema de relaciones laborales basado en normativas poco representativas de la diversidad existente en la estructura económica del país.
Según Marshall y Cortés, las reformas en política social de la década de 1990 en Argentina tuvieron grados de avance homogéneos en todas las áreas de política social.
Según FETIA-CTA, la derivación al sector de comercio y servicios de actividades económicas antes realizadas por la industria debe conceptualizarse como terciarización.
Según Novick, en la década de 1990 la negociación colectiva en Argentina incorpora modificaciones en la determinación de las remuneraciones, como los premios conforme normas de rendimiento.
Una de las principales medidas adoptadas en el período 1976-1983 respecto a la seguridad social fue:
Según el análisis propuesto por Marshall y Perelman, identifique cuál de las características enunciadas a continuación corresponde al modelo de negociación colectiva que predominó en Argentina entre los años ’50 y fines de los ’80:
Indique cuál de las siguientes condiciones forman parte de los argumentos que ofrecen Marshall y Perelman para explicar por qué, durante los años ’90 en Argentina, la negociación salarial resultó en un aumento de la heterogeneidad en las remuneraciones de los trabajadores:
Indique cuál de las siguientes opciones caracterizó, según Novick, a las políticas de la CTA y sus sindicatos en el escenario creado por las políticas del período 1990/2000.
Según Novick, el sindicalismo corporativista se constituyó en un actor político involucrado activamente en la definición de políticas económicas y capacidad de intervención en escenarios macroeconómicos.
porque:
Según Novick, en el período 1990/2000 los sindicatos vieron comprometida su capacidad de representación de la clase trabajadora y de intervención en el resguardo de las condiciones de trabajo.
porque:
Siguiendo a Castel podemos decir que el programa político de Marx postulaba una sociedad sin clases que anularía la realización del ideal del individuo positivamente libre.
porque:
Para Dejours, las ciencias de la gestión (management) y la aplicación de modelos de evaluación individual en el desempeño de los trabajadores favorecen a su autonomía
porque:
Según Novick, el sistema de relaciones laborales constituido en Argentina entre mediados del siglo XX y los '80 otorgó al Estado un rol preponderante sobre los otros actores del sistema.
porque: