Determine si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas según los autores mencionados:
Según Castel, las regulaciones y costumbres de las sociedades pre-modernas dieron lugar al pleno reconocimiento del individuo como tal.
Según Novick, en la década de 1990 la negociación colectiva en Argentina incorpora modificaciones en la asignación del tiempo de trabajo, como el cálculo anualizado de jornada.
Siguiendo a Zaiat, en la década del 90, la alta tasa de desempleo actuó como un mecanismo de disciplinamiento social que limitó las protestas por mejores salarios.
Según Dejours, el Estado trata de instrumentar cada vez más regulaciones sobre la patronal, con el fin de fortalecer a los inspectores del trabajo y favorecer el equilibrio de la justicia social.
Según Castel, desindividualizar la relación del trabajo y someterlas a regulaciones colectivas disminuye el riesgo y la incertidumbre en la situación de los trabajadores, permitiendo su existencia positiva como individuos.
Según Novick, el contexto de la década del '90 de incremento de desempleo y desocupados por exclusión, colaboraron a la aparición de nuevas formas de representación sindical para algunos segmentos de la clase trabajadora.
Según Marshall y Perelman, identifique cuál de las siguientes características corresponde al modelo sindical predominante entre los años '50 y fines de los '80.
De acuerdo con el desarrollo que realizan Cortés y Marshall sobre la Intervención Social del Estado en el largo plazo, indique cuál de estas medidas de política laboral corresponde al período 1983-1989.
Según Novick, ¿qué estrategia adoptó la CGT en el período '90/2000?
Según Marshall y Cortés, una de las principales medidas adoptadas en 1976-1983 respecto a la seguridad social fue que:
¿Qué característica define a la afiliación de la CTA en los '90, según Novick?
Proceso por el cual una empresa transfiere a otra (externa) la realización de determinadas actividades o servicios que antes hacía con personal propio.
Situaciones en las que las condiciones laborales son deficientes: bajos salarios, inestabilidad, falta de derechos laborales básicos o deterioro del ambiente de trabajo.
Refiere a la derivación al sector terciario de actividades de la economía que anteriormente eran realizadas por el sector primario o secundario.
La gestión de la contratación laboral la realiza una segunda empresa que se encarga de contratar al personal.
Según Novick, el sistema de relaciones laborales entre mediados del SXX y los '80 se adecuaba a la heterogeneidad económica del país.
Esta afirmación es falsa porque:
Para Dejours, las ciencias de la gestión y los modelos de evaluación individual favorecen la autonomía del trabajador.
Esta afirmación es falsa porque:
Según Novick, el sistema de relaciones laborales constituido en Argentina entre mediados del siglo XX y los '80 otorgó al Estado un rol preponderante sobre los otros actores del sistema.
Esta afirmación es verdadera porque:
Según lo propuesto por Castel, las nuevas orientaciones en la gestión del trabajo, que individualizan contratos, tareas y performances permiten a los trabajadores ser emprendedores libres.
Esta afirmación es falsa porque: